ক্যারিয়ার ব্যবস্থাপনা প্রথম পর্ব

0
231

চাকুরি সন্ধান কর্মপরিকল্পনার ৬টি ধাপ রয়েছে….ধাপ গুলো হল-
১. নিজেকে মূল্যায়ন করা
২. ক্যারিয়ারের লক্ষ্যসমূহ গবেষণা করা
৩. পরিকল্পনা প্রণয়ন করা
৪. নিজ-বিপনী ( Self Marketing ) কৌশল নির্ধারণ করা
৫. চাকুরির সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতি গ্রহণ করা
৬. বাধাবিপত্তির সাথে খাপ খাইয়ে নিজ পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা

১. প্রশ্ন জিজ্ঞাসার মাধ্যমে নিজেকে মূল্যায়ন:
*আমার মূল্যবোধগুলো কি কি?
*সিদ্ধান্ত প্রণয়নে কোন বিষয়গুলো আমাকে প্রভাবিত করছে?
*এর উদ্দেশ্য কি? ব্যতিক্রমি কিছু করা নাকি কেবল অর্থ উপার্জন ? মনোযোগের কেন্দ্রে থাকার ইচ্ছা নাকি অন্যকে সাহায্য করার ইচ্ছা?
*আগামী কয়েক বছরে আমার উদ্দেশ্য ও প্রাধান্যগুলো কি কি? আজ থেকে পাঁচ বছর পর আমার পরিকল্পনা কি?
*আমার প্রধান শক্তিগুলো কি?
*কি আমার জীবনকে অর্থপূর্ণ করে? আমার উদ্দেশ্য কি?
*আমার জীবন দর্শনে কর্মের স্থান কোথায়?

Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting

২. নিম্নোক্ত উপায়ে ক্যারিয়ার লক্ষ্যসমূহ গবেষণা করা যায়:
আপনার পছন্দনীয় কাজের ক্ষেত্র নির্ধারণ করুন ।
আপনি কাজ করতে পছন্দ করেন অথবা আপনার কাজের প্রস্তাব রয়েছে এরূপ প্রতিষ্ঠান বিশেষণ করুন।

কাজের ক্ষেত্র নির্ধারণ:
§কোন ধরনের পণ্য অথবা সেবা এই প্রতিষ্ঠান প্রদান করে থাকে?
§প্রধান কর্মক ও সম্ভাবনাময় ব্যক্তি কারা?
§এই খাতের/ শিল্পের কোনো একটি প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের প্রধান নিয়ামকগুলো কি কি?
§ভবিষ্যতে এ খাতে লোক নিয়োগের সম্ভাবনা কতটুকু?
§কোন ধরনের প্রতিভাকে এ খাত আকর্ষণ ও নিয়োগ করে এবং এ খাতে কোন ধরনের লোক প্রয়োজন?

প্রতিষ্ঠান বিশেষণ:
§এ খাতের অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের চাইতে এ প্রতিষ্ঠান আলাদা কেন?
§এ প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি, মূল্যবোধ ও প্রাধান্যগুলো কি কি?
§এ প্রতিষ্ঠানের কর্তাব্যক্তি (এম. ডি., সি.ই.ও, সি.এফ.ও এবং সি.ও.ও) এবং তাদের লক্ষ্য কি কি?
§কর্মচারীদের সাথে এ প্রতিষ্ঠানের আচরণ কেমন?
§প্রতিষ্ঠানের সুনাম রয়েছে কেমন?
§সেখানে কাজের পরিবেশ কেমন?

আমার ব্লগ দেখতে পারেন

 

টিউনারপেজের নতুন টিউন আপনাকে ইমেইল করব?
Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting
Unlimited Web Hosting

একটি উত্তর ত্যাগ

Please enter your comment!
Please enter your name here

seventeen + 3 =